Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Hořící demonstrant či lidské bomby Boko Haram: tohle je 6 nominací Word Press Photo na snímek roku Kateřina Horáková
Předvolební populismus v praxi: Vláda zvýší důchody nad rámec valorizace, zaplatit to má Facebook a Apple redakce G.cz
Smějeme se s Adamem Vojtěchem: Velká galerie vtipů o ministrovi zdravotnictví, kterej byl moc slušnej Martin Miko
Další nelogické utrácení v krizi: Ministerstvo financí chce nakoupit dámské vložky do státních rezerv redakce G.cz
Jan Palička
Kateřina Horáková
Martin Miko
Redaktor
