Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Hořící demonstrant či lidské bomby Boko Haram: tohle je 6 nominací Word Press Photo na snímek roku Kateřina Horáková
Nejzáhadnější kniha světa: Voynichův rukopis byl možná sepsán v Praze. Dosud se jej nepodařilo rozluštit Jan Fiedler
Letní olympijské hry 2024 v Paříži budou velkolepé, slibuje předseda organizačního výboru Tony Estanguet Redaktor
Boom předčasných důchodů je dalším problémem českých firem. Ty i kvůli němu kriticky postrádají zaměstnance Martin Miko
Stalinův rozkaz č. 227 aneb „Zpátky ni krok!“: Zadržovací jednotky měly za úkol střílet ustupující vojáky Jan Fiedler
Jan Palička
Kateřina Horáková
Jan Fiedler
Redaktor
Martin Miko
Komerční článek
