Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Hořící demonstrant či lidské bomby Boko Haram: tohle je 6 nominací Word Press Photo na snímek roku Kateřina Horáková
Sankce proti Rusku mohou ohrozit výrobu elektřiny v Dukovanech. Jaderná elektrárna výhradně využívá palivo, o jehož sankcionování nyní uvažují USA, říká Kovanda Lukáš Kovanda
Díl I.: Francouzsko-britská unie mohla zastavit nacistické Německo: Churchill se dohodl s de Gaullem, Francie měla bojovat ze svých kolonií Jan Fiedler
Ceny pohonných hmot lámou rekordy, čerpací stanice si zřejmě „mastí kapsu“ vyššími maržemi, říká Kovanda Lukáš Kovanda
Jan Palička
Kateřina Horáková
Martin Miko
Jan Fiedler
Komerční článek
Václav Adamus
