Jana Kalousová 25.7.2016, 13:30 Sdílet 4. 4. Pracovní kolektiv (30 %) 3. 5. Kariérní postup (24 %) 2. 6. Uznání nadřízeného (22 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA motivace motivace zaměstnanců zaměstnanci práce jak motivovat
Trestné činy, přestupky i neetické jednání: Whistlebloweři využívají zákon v maximální míře, hodnotí Michal Nulíček z Rowan Legal Martin Miko
Praha 2 připravuje oslavy povýšení Královských Vinohrad na město a vzniku farnosti sv. Ludmily redakce G.cz